FACTORES PRODUCTIVOS
DEFINICIÓN:
Los factores de producción son todos
aquellos elementos que son necesarios para lograr una producción de bienes y
servicios. Estos factores son:
FACTORES PRODUCTIVOS CLÁSICOS CARÁCTER
Recursos Naturales Pasivo
Trabajo Activo
Capital Derivado
FACTORES PRODUCTIVOS MODERNOS CARÁCTER
Empresa Organizador
Estado Regulador
RECURSOS
NATURALES:
Son todos los elementos que se
encuentran en la naturaleza y
que tienen acceso a la actividad productiva. Los recursos naturales son el
factor principal de la producción, ya que en ellos recae la acción humana de
transformación y aprovechamiento para su sustento y beneficio.
Por sus posibilidades de
recuperación los recursos naturales pueden ser:
Recursos
Renovables:
Son aquellos que pueden recuperarse
mediante procesos naturales, como el suelo, la flora, luz solar, lluvia, aguas
naturaleza.
Recursos
No Renovables:
Son aquellos que tienen una
existencia limitada y se pueden agotar. Ejemplo: los minerales
¿Qué es la naturaleza?
Es el conjunto de todos los seres y
cosas que forman los llamados “recursos naturales” tan esenciales para la vida
del hombre
Para dar ejemplos de este factor
productivo, tenemos que detallar los elementos que encontramos en la
naturaleza:
ELEMENTOS
QUE ENCONTRAMOS EN LA NATURALEZA:
Medio
Ambiente: Está compuesto por:
. El clima, determinado por la
temperatura, humedad, presión atmosférica, vientos, lluvias.
. El territorio, que
comprende el suelo, subsuelo y el lugar geográfico (extensión, límites, etc)
Materias
Primas:
Son los elementos extraídos de la
naturaleza y que sirven como material para elaborar algún bien. Se distinguen
materias primas en:
. Estado natural: Son elementos
básicos que el hombre modifica hasta transformarlos en bienes capaces de
satisfacer necesidades. Ejemplos: hierro, algodón, etc.
. Estado industrial: Son materias
primas en cierto grado de elaboración pero que aún no puede satisfacer
necesidades humanas, sino que sirven para hacer otros bienes.
Ejemplos: acero, hilos, tejidos,
etc.
. Productos naturales: Son bienes de
utilidad no elaborados por el hombre. Ejemplos: la fruta, los huevos, la leche,
etc.
Fuerzas
Motrices:
Son todas las energías de la
naturaleza capaces de producir movimiento, y que el hombre puede aprovechar
para multiplicar su propia fuerza.
Ejemplos: fuerza de los
animales, fuerza del viento, fuerza de la caída de agua, etc
CARACTERÍSTICA
DE LOS RECURSOS NATURALES:
Es un
factor originario de la producción, la naturaleza virgen no es factor productivo, ya que
por si sola nada produce. Es preciso modificarla mediante el trabajo y
transformarla en instrumentos o medio apto para la producción.
Es un
factor pasivo,
pues económicamente por si solos no producen, requiere la intervención del
hombre.
Es un
factor condicionante,
pues según sean sus aspectos obliga y determina las clases de producción que en
cada lugar pueden realizarse.
FACTOR
TRABAJO:
Es la actividad humana lícita
realizada con el fin de obtener bienes para la satisfacción de las necesidades.
También podemos definirlo como la capacidad tanto física e intelectual de la
persona para crear y/o transformar bienes y servicios.
El trabajo desempeña el
papel de factor activo de la producción, porque solo gracias a él es posible la
obtención de bienes.
CARACTERÍSTICAS
DEL TRABAJO:
Es una actividad humana y
consciente.
Persigue un fin económico
Es obligatorio, porque no
se puede eludir.
Es dignificante porque al
realizarlo deja una satisfacción.
CLASES
DE TRABAJO:
Según su
actividad predominante:
Intelectual: Predomina la actividad del pensamiento
Manual : Empleo de las manos y de la fuerza
muscular (trabajo físico)
Según la
responsabilidad:
Director
: Son los que realizan tareas de
iniciativa, organización y mando.
Ejecutivo : Son los que cumplen las disposiciones del
Director.
Según la
condición del trabajador:
Dependiente:
Es el trabajo que se realiza para un
empleador que fija horario, remuneración, lugar de trabajo.
Independiente:
Es el trabajo que se realiza por su
propia cuenta y riesgo.
ESPECIALIZACIÓN Y DIVISIÓN DE TRABAJO:
Especialización:
Es la concentración del esfuerzo en
una determinada actividad de producción.
División
de Trabajo:
Es la distribución de las
actividades de producción entre los miembros de una sociedad.
Ventajas Desventajas
. Ahorro de tiempo y esfuerzo . El trabajo se hace monótono y tedioso
. Especialización del trabajador . Pérdida de autonomía
. Mejora y aumento de la producción . Mecaniza al trabajador
. Disminución de los
costos
POBLACIÓN
ECONÓMICAMENTE ACTIVA:
En nuestro país, las estadísticas de
desempleo son realizadas en forma sistemática desde 1967, en un inicio, el
Ministerio de Trabajo y Promoción Social elaboraba dicho indicador sólo para el
área de Lima Metropolitana. Desde 1995, el Instituto Nacional de Estadística e
Informática (INEI) se encarga de obtener la tasa de desempleo urbano.
El punto de partida para construir
los diferentes indicadores del empleo es la. Población Económicamente Activa
(PEA): Forman parte de la PEA
todas aquellas personas que están trabajando o se encuentran buscando un
trabajo. También se llama “fuerza laboral” . Edades que comprende 14 – 65 años.
DIVISIÓN DE LA
PEA
PEA Ocupada:
Una persona está empleada cuando
ejerce una actividad de producción de bienes o servicios por lo menos una hora
remunerada a la semana. Una persona adecuadamente empleada es aquella que
trabaja en forma voluntaria un número de horas menor a la duración de una
jornada laboral normal (más de 35 horas semanales).
PEA Subempleada:
Una persona se considera subempleada
cuando el número de sus horas de trabajo ha de ser menor a la jornada laboral
normal, y además, ésta debe ser una situación involuntaria. Otra característica
es que trabajando el número de horas igual o mayor a la jornada normal (35
horas semanales para el caso peruano) obtiene un ingreso menor al valor de la
Canasta Mínima Familiar.
PEA Desempleada:
Una persona está desempleada cuando
está disponible para trabajar pero se halla sin empleo y además está buscando
trabajo.
OTRAS DEFINICIONES
Jornal : Perciben los obreros, su
valor se calcula por horas y se paga semanalmente
Sueldo o
Haber :
Corresponde a los empleados que realizan funciones administrativas o de
oficina.
Honorarios: Es percibido por trabajadores
independientes, su valor y su pago se establecen de contrato.
Remuneración
Mínima Vital:
Es fijada a través de una norma.
Remuneración
o salario nominal:
Es en términos monetarios.
Remuneración
o salario real
: Es el salario monetario en comparación a su capacidad adquisitiva o poder de
compra de la cantidad de bienes y
servicios.
CONFLICTOS
LABORALES:
Huelgas:
Es un derecho de los trabajadores,
consiste en no realizar actividades laborales en forma pacífica y voluntaria.
Boicot:
Es el acuerdo de los trabajadores
para dejar de consumir productos de aquellas empresas que tienen permanentes
conflictos con sus trabajadores.
Sabotaje:
Es causar daño material a las
instalaciones de la empresa, es castigado por la ley.
Lock out:
Es una huelga de empresarios quienes
al enterarse que sis trabajadores van a realizar huelgas boicot o sabotaje,
cierran sus empresas.
FACTOR CAPITAL:
Es el conjunto de bienes económicos
de producción, es decir a los bienes que son productos del trabajo y que se
destinan a producir nuevos bienes.
El capital es un factor derivado, es
decir que tiene su origen en los otros factores. Para que se constituya el
capital es preciso pues, que el hombre realice una cantidad tal de trabajo que
logre producir excedente de bienes.
El dinero sólo constituye capital si
es que se le da un uso productivo.
El capital se desgasta al ser
utilizado. A este desgaste se le conoce como
DEPRECIACIÓN.
RETRIBUCIÓN
DEL CAPITAL:
La retribución del capital es el
interés. El interés es el precio que se paga por usar el capital para la
producción. También se le llama rédito.
CLASES
DE CAPITAL
Capital
Lucrativo:
Constituido por los bienes que sus
poseedores no destinan a nuevas producciones, sino al préstamo o alquiler.
Ejemplos: Las casas en alquiler, dinero para préstamos, máquinas para alquilar,
etc.
Capital
Productivo:
Es aquel que se emplea en nuevas
producciones de bienes. El capital productivo puede ser a su vez:
Capital
Fijo:
Es aquel que adopta formas
permanentes y definitivas, que no cambian durante los procesos productivos.
Ejemplos: los caminos, maquinarias, herramientas, etc.
Capital
Circulante:
Es el conjunto de bienes que cambian
continuamente, desaparecen en un proceso productivo para aparecer transformados
en otros bienes, así sucesiva y continuamente. Ejemplos: Las materias primas,
el dinero para los salarios, compra de materiales, etc.
FACTOR
EMPRESA:
La empresa es la unidad económica
que toma las decisiones sobre la utilización de los factores para poder
desarrollar su actividad.
La empresa necesita disponer de una
tecnología que especifique qué tipo de factores productivos precisa y cómo se
combinan. Asimismo, debe adoptar una organización y forma jurídica que le
permite realizar contratos, captar recursos financieros, etc.
CLASIFICACIÓN
DE LAS EMPRESAS:
Podemos clasificar a las empresas de
acuerdo:
Su Personería:
Persona
Natural:
Es una persona física que
empresarial y tributariamente se le conoce como EMPRESA UNIPERSONAL, ésta es
una definición desde el punto de vista jurídico. También se consideran las
sociedades conyugales.
Persona
Jurídica:
Es la empresa constituida distinta a
sus integrantes que conforme al aporte de un participante en la empresa no
compromete su patrimonio o bienes personales. Es necesario la suscripción de
una minuta y de una escritura pública.
Teniendo en cuenta su naturaleza
jurídica:
Empresa
Unipersonal:
No utiliza siglas. La
cantidad de participantes es una sola persona, y a ésta se le denomina “propietario”
. Su responsabilidad es ilimitada a sus aportes.
Empresa
Individual de Responsabilidad Limitada:
La sigla a utilizar es
E.I.R.Ltda.. Está integrada por una sola persona que toma el nombre de
“titular”. Su responsabilidad es limitada a su aporte.
Sociedad
Comercial de Responsabilidad Limitada:
La sigla a utilizar es
S.R.Ltda. Número de participantes es de 02 como mínimo y 20 como máximo. La
representación de los aportes de los socios se le denomina participaciones. La
responsabilidad de los socios es limitada a sus aportes.
Sociedad
Anónima:
Es una sociedad cuyo capital está
representado por acciones. Los participantes reciben el nombre de accionistas.
Su responsabilidad es limitada a sus aportes. Según la nueva Ley de Sociedades,
la sociedad anónima se divide en:
. Sociedad Anónima Cerrada:
La sigla a utilizar es
S.A.C el número de accionistas es de 02 como mínimo y 20 como máximo. Sus
acciones no están inscritas en la Bolsa de Valores.
. Sociedad Anónima Abierta:
La sigla a utilizar es S.A.A el
número de accionistas es más de 750. Sus acciones si están inscritas en la
Bolsa de Valores.
. Sociedad Anónima Regular:
La sigla a utilizar S.A, el número
de accionistas es más de 20 pero menos de 750. Sus acciones no están inscritas
en la Bolsa de Valores.
Sociedad
Colectiva:
La sigla a utilizar es S.C. Existe
pluralidad para el número de participantes. El capital está representado en
participaciones. La responsabilidad de los socios es solidaria.
Sociedad
en Comandita Simple:
La sigla a utilizar es S. en C.
Existe pluralidad para el número de participantes. El capital está representado
en participaciones. La responsabilidad de los socios comanditarios es limitada
y la de los socios colectivo solidaria e ilimitada.
Sociedad
en Comandita por Acciones:
La sigla a utilizar es S.
en C. por A. Existe pluralidad para el
número de participantes. El capital está representado en acciones. La
responsabilidad de los socios comanditarios es limitada y la de los socios
colectivo solidaria e ilimitada.
De acuerdo a la cantidad
de trabajadores
Pequeña
Empresa: El número de trabajadores no excede de 50 personas.
Micro
Empresa : El número de
trabajadores no excede de 10 personas
En general la definición de la
Pequeña y Micro empresa (PYME) es aquella unidad económica que opera una persona
natural o jurídica, bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial,
que desarrolla actividades de extracción, transformación, producción y comercialización
de bienes y prestación de servicios.
Factor
Estado:
El Estado actúa como un consumidor y
como un productor más, y obtiene ingresos y realiza gastos. Sus funciones
fundamentales se pueden agrupar en las siguientes categorías: fiscales, reguladoras,
re distributivas, estabilizadoras y proveedora de bienes y servicios públicos.
INTERVENCIÓN
DEL ESTADO EN LA PRODUCCIÓN:
El Estado interviene como factor de
orden y seguridad:
Como
sujeto económico:
Dueño de recursos y capitales, también realiza trabajos especiales.
Como órgano fiscal: Supremo administrador de la
riqueza.
Como legislador-Gobernante: Dicta normas y las hace
cumplir.
Aquí van los anuncios
Comentarios